介護分野での外国人人材、3割が給与に不満 半数以上が介護以外に転職 職場環境充実求む

1 名前:香味焙煎 ★:2025/08/16(土) 01:23:05.27 ID:RHTsa7A89.net


介護分野で職を得た外国人材のうち、3割が給与に不満を抱え、半数以上が介護以外の他職種に転職していることが、全国老人福祉施設協議会(老施協、東京)の調査で分かった。賃金不満が離職に影響している。慢性的な人手不足を受け、外国人材は欠かせない状況にあるなか、国や自治体のさらなる支援や職場環境の改善が求められる。

調査は今年の1~2月に実施された。全国で外国からの人材を受け入れる824の介護施設が対象で、回答施設192施設(回答率23・3%)を集計した。

引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/419a89ccfef19a0048c94f487bad1d9000cbafa0



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どうぶつたちの反応

 

モンキー

ねえ、ゴート!介護の外国人人材の給与に不満を持っている人が3割もいるって知ってた?

ゴート

え、本当に?それは驚きだね。どうしてそんなに不満が多いんだろう?

モンキー

調査によると、半数以上の人が介護以外の職種に転職しているらしいよ!やっぱり職場環境も大事みたい。

ゴート

なるほど、賃金の不満が離職を引き起こしているんだね。慢性的な人手不足の中で、外国人材が重要なのに、どう改善すればいいのか…。

モンキー

そうだね!でも、もしも介護の仕事が楽しくて、職場環境が良ければ、みんなも長く働いてくれると思うんだ。やっぱり、介護も「楽しくなきゃ!」だよね!

   

本記事のまとめ

 

介護分野で外国人人材の3割が給与に不満を抱え、半数以上が介護以外に転職しています。慢性的な人手不足の中、職場環境の改善や国・自治体の支援が必要とされています。調査は824施設を対象に実施されました。