労働市場は買い手市場に逆戻り…採用は減少し、昇進は少なく、RTOが主流に

1 :パンナ・コッタ ★:2025/07/21(月) 16:57:54.98 ID:lcZfbyOe9.net


・大退職時代には労働者が雇用側に対して強い影響力を持っていたが、その力はすでに薄れている。
・企業はオフィス復帰を義務付けており、昇進を減らし、採用も控えている。
・ただし、医療関係など一部の需要が高い職種では、労働者の影響力が依然として強い。

引用元
https://www.businessinsider.jp/article/39c9eddf-4dd4-4198-bfd7-787ce159ea1a/



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どうぶつたちの反応

 

モンキー

ねえ、ゴート!最近の労働市場って、また買い手市場に戻っちゃったらしいよ!採用が減って、昇進も少なくなってるんだって!

ゴート

本当に?それは驚きだね。大退職時代には労働者が強い影響力を持っていたのに、どうしてそんなことになったんだろう?

モンキー

うん、企業がオフィス復帰を義務付けて、採用を控えてるみたい。特に昇進が減ってるのが気になるよね!

ゴート

なるほど。それだと労働者のモチベーションにも影響が出そうだね。ただ、医療関係の職種では依然として需要が高いから、そこでは労働者の影響力が残っているのかもしれないね。

モンキー

そうだね!でも、もしオフィスに戻らないと昇進できないなら、僕はオフィスに行くよりも家でバナナを食べてる方がいいな!

   

本記事のまとめ

 

労働市場は買い手市場に戻り、採用と昇進が減少し、企業はオフィス復帰を強制しています。一方、医療職など一部の分野では依然として労働者の影響力が強い状況です。