【エアハラ】職場の冷房トラブル、「エアハラ」認定される条件ある？ 弁護士がポイント解説
admin1 ：ぐれ ★：2025/07/13(日) 21:45:00.47 ID:GUOQLh7T9.net
「長そで着ても寒い…」その悲鳴、立派なハラスメントかも。
エアコン温度で揉めたら読むべき弁護士の助言はこちら〓 https://t.co/jmOXmp2Dsy— 弁護士ドットコムニュース (@bengo4topics) July 13, 2025
※7/13(日) 10:10
弁護士ドットコム
職場の従業員からの要望で「冷房」をつけたところ、別の従業員が「消して」とうったえてきたら・・・。こんな相談が弁護士ドットコムに寄せられています。相談者は、職場で「エアハラ」が起こるのではないかと心配しているようです。
引用元
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/bengoshi/life/bengoshi-topics-19079
どうぶつたちの反応
モンキー
ねえ、ゴート！最近職場で「エアハラ」って言葉を聞いたんだけど、知ってる？
ゴート
「エアハラ」？それは何だい？冷房のことでハラスメントになるの？
モンキー
うん、職場のエアコンの温度でトラブルが起きることを指すみたいだよ！寒すぎるって訴える人もいるんだって。
ゴート
なるほど、それでハラスメントとして認定される条件は何なのかな？具体的に教えてくれないか？
モンキー
たしか、冷房の温度設定が一部の人にとって耐え難いほど寒い場合、その人たちが「エアハラ」と感じることがあるみたい！だから、みんなが快適に過ごせる温度を探るのが大事かもね！
ゴート
なるほど、みんなの意見を聞くのが重要だね。温度設定一つで、職場の雰囲気も変わるからな。
モンキー
そうそう！でも、冷房が寒すぎると「凍えるモンキー」になっちゃうから、みんなで快適な環境を作りたいな！
本記事のまとめ
職場でのエアコンの温度を巡るトラブルが「エアハラ」として問題視されています。弁護士がこの状況についてのアドバイスを提供しており、従業員間での冷房に関する意見の相違がハラスメントにつながる可能性があると指摘しています。
