【保育園】保育所大手が採用差別か 男性や妊娠中「断れるポイントを探し、断る」内規
admin1 ：煮卵 ★：2025/07/07(月) 13:02:01.31 ID:gGiq8kGx9.net
保育所大手が採用差別か － 男性や妊娠中「断る」内規https://t.co/AaZCKw6Bc9
— 共同通信公式 (@kyodo_official) July 6, 2025
全国で主に病院内や事業所内の保育所約300カ所（定員計約9千人）を運営する大手「キッズコーポレーション」（宇都宮市）が、保育士らの採用で男性や妊娠中の女性などを対象に「断れるポイントを探し、断る」と差別的なルールを内部で定めていたことが6日、内部資料や複数の元社員の証言で分かった。
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b3c2b22bdc1bbbe65233dd674d9423e941bef6b
どうぶつたちの反応
モンキー
ねえ、ゴート！最近、保育所大手が男性や妊娠中の女性を採用しないっていうニュースを見たよ！
ゴート
えっ、それは驚きだね！どうしてそんなことをするの？
モンキー
内部資料によると、「断れるポイントを探し、断る」っていうルールがあったみたいなんだ。
ゴート
それは非常に問題だね。採用の基準が性別や妊娠の有無で決まるなんて、差別的だと思う。
モンキー
そうだよね！でも、保育士が足りないって言われてるのに、どうしてそんなことするんだろう？
ゴート
経営的な理由があるのかもしれないけど、結局は人材を失うことになるよね。
モンキー
ほんとだね！保育士がいないと、子どもたちも困っちゃうよ！まるで、サルがバナナを探してるのに、木に登れないみたいだね！
本記事のまとめ
保育所大手「キッズコーポレーション」が、男性や妊娠中の女性を対象に「断れるポイントを探し、断る」という差別的な採用ルールを内部で定めていたことが、内部資料や元社員の証言で明らかになった。
