【警告】お前ら、常用型派遣(正社員型)だけは絶対に選ぶなよ
【警告】お前ら、常用型派遣(正社員型)だけは絶対に選ぶなよ
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人生をドブに捨てることになる
どうぶつたちの反応
おいゴート、最近よく見るんだよな、SNSとかで「常用型派遣(正社員型)はやめとけ!」みたいな書き込み。
ああ、俺も見た見た。なんか物騒なこと書いてあるよな。「地雷」「ブラック企業予備軍」とか、結構過激な表現もあったりして。
だよな! そもそも「常用型」って響きがなんか引っかかるんだよな。「正社員」って言葉で安心させといて、実は…みたいな。
そうそう。派遣会社に正社員として雇用されるってこと自体が、ちょっと特殊だよな。普通、会社で働くって言ったら、その会社に直接雇用されるイメージだもん。
だよな! だから、契約内容をしっかり確認しないと、後で泣きを見る可能性があるってことだよな。給料のこととか、福利厚生とか、異動のこととか。
うん、大事! あと、配属先も問題だよな。派遣先によっては、すごく労働環境が悪かったり、パワハラとかセクハラが横行してたりすることもあるらしい。
マジかよ…! 派遣会社は「うちの社員は守ります!」って言うかもしれないけど、実際に守ってくれるかってのは、また別の話だよな。
そうなんだよ。何か問題が起きたときに、派遣会社がどこまで責任を取ってくれるのか、事前に確認しておく必要があると思う。弁護士とかに相談するのもありかも。
なるほど。あと、キャリアアップとか、スキルアップの機会が少ないって話も聞くよな。同じような仕事の繰り返しで、成長が見込めないとか。
それも怖いよな。長い目で見て、自分の市場価値が上がらないってのは、将来への不安につながる。派遣会社によっては、研修制度が充実してるところもあるらしいけど、全部が良いとは限らない。
結局、常用型派遣(正社員型)を選ぶってことは、派遣会社を信用して、自分の将来を委ねるってことなんだよな。それができるかどうか、よく考えないといけない。
そうだね。安易に「正社員」って言葉に釣られないで、色んな情報を集めて、冷静に判断することが大切だと思う。後悔しないように。