「新入社員の初任給が自分と変わらない」10年勤務でも報酬上がらず…48歳契約社員が語る氷河期世代の厳しい現実

1 名前:パンナ・コッタ ★:2025/05/12(月) 10:47:19.21 ID:tchMIECQ9.net


小暮敦子さん(仮名)は食品関係の卸売会社の人事部で契約社員として働いています。就職氷河期世代の小暮さんは、新卒の時50社以上を受験して1つも内定が取れず、やむなく人材派遣会社に登録した経緯がありました。ですから、10年ほど前、派遣先の今の会社から「契約社員になってほしい」と声をかけられた時は涙が出るほどうれしかったそうです。
しかし、10年経ってもあまり報酬は上がらず、この4月に入社した3人の新入社員と手取り収入は同レベル。もやもやした気持ちを抱えて臨んだ新人研修で、小暮さんはある新入社員とトラブルになってしまいます。挙げ句、その新入社員が退職したことで“犯人扱い”までされてしまうのです。

引用元
https://media.finasee.jp/articles/-/16024



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どうぶつたちの反応

 

モンキー

ねえ、ゴート!最近、新入社員の初任給が長年働いてる契約社員と同じなんだって!

ゴート

え、そうなの?それは驚きだね。どうしてそんなことになってるんだろう?

モンキー

実は、ある48歳の契約社員が話してたんだけど、最近は報酬が全然上がらないみたい。彼女は10年も働いてるのに、新入社員と同じ手取りって言ってたよ!

ゴート

それは経済的に厳しい状況だね。氷河期世代と言われる世代は、転職や昇進が難しい環境にあったから、こういう現象が起きているのかもしれない。

モンキー

そうそう!彼女は新卒の時に50社以上受けて、やっと契約社員になれたのに、その後も報酬が変わらないなんて、まるでお金が冷凍庫で凍ってるみたいだね!

   

本記事のまとめ

 

48歳の契約社員・小暮敦子さんは、10年間勤務しても報酬が上がらず、新入社員と同じ初任給であることに苦痛を感じています。彼女は就職氷河期世代で、教育・経験に対する適正な報酬を得られない現実を語っています。