フジ・港元社長〝異様な会〟実態 入社式から選別 先輩社員が「おめでとう! あなたは仲良くお食事する会メンバーに選ばれました」
1 名前:牛丼 ★:2025/07/06(日) 13:39:30.98 ID:WRjdnA5X9.net
フジ・港元社長〝異様な会〟実態 入社式から選別 先輩社員が「おめでとう! あなたはメンバーに選ばれました」|東スポWEB https://t.co/mYQ63P3K48
— 九スポ (@kyuspo) July 6, 2025
7/6(日) 13:32配信
東スポWEB
フジテレビは6日、元タレントの中居正広氏の女性トラブルに端を発した同局の問題を検証した番組「検証 フジテレビ問題~反省と再生・改革~」を放送。港浩一元社長ら経営幹部による性別・年齢・容姿重視の〝不適切会食〟の検証を行った。
3月31日に公表された第三者委員会の報告書では、性別・年齢・容姿に着目した会合が人権侵害のリスクを助長していたと指摘されている。
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/ba9fc6e151a6c2eee2e125679e654c8af15d876f
どうぶつたちの反応
ねえ、ゴート!フジテレビの入社式で「おめでとう!あなたは仲良くお食事する会メンバーに選ばれました」って言われるって知ってた?
えっ、それ本当にあるの?そんな選別があったら、何かおかしなことが起こりそうだね。
そうなんだよ!なんでも、性別や年齢、容姿が重視されるっていうからびっくり!人権侵害のリスクも指摘されてるみたい。
それは非常に問題だね。選別基準が不適切だと、会社の雰囲気や文化にも悪影響を及ぼすだろうし、長期的には人材の流出にもつながるかもしれない。
確かに!でも、そういう会に選ばれたら、食事のメニューが豪華になるのかな?それとも、ただの「仲良しごっこ」?
本記事のまとめ
フジテレビが6日に放送した「検証 フジテレビ問題」で、元社長の港浩一氏による性別・年齢・容姿に基づく不適切な会食の実態が明らかにされ、人権侵害のリスクが指摘された。問題の発端は元タレントの中居正広氏の女性トラブルである。