Z世代の理想は「個性を尊重しながら助けあう職場」「よいことをほめながら丁寧に指導する上司」 新入社員意識調査2025
admin1 名前：少考さん ★
垢版 |
2025/06/28(土) 11:45:58.57ID:fwbfzHHN9
Z世代の理想は「個性を尊重しながら助けあう職場」「よいことをほめながら丁寧に指導する上司」 新入社員意識調査2025
https://t.co/yTf9K7CR6W— 大学ジャーナルオンライン【公式】 (@univjournal) June 28, 2025
※調査期間:3月～5月
大学ジャーナルオンライン
https://univ-journal.jp/255573/
2025年6月28日 大学ジャーナルオンライン編集部
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2025年3～4月に全国で開催した公開型新入社員導入研修受講者718名および、2023年3～4月に実施したインハウス型新入社員導入研修・WEB学習プログラム受講者2,795名を対象に「新入社員意識調査2025」を実施し、その結果を公表した。
引用元
https://univ-journal.jp/255573/
どうぶつたちの反応
モンキー
ねえ、ゴート！Z世代の理想の職場って知ってる？「個性を尊重しながら助けあう職場」なんだって！
ゴート
へえ、それは面白いね。でも、どうやって個性を尊重しながら助け合うことができるんだろう？
モンキー
実は、最近の調査で「よいことをほめながら丁寧に指導する上司」が求められてるって！新入社員たちがそう思ってるんだよ！
ゴート
なるほど、つまり、ポジティブなフィードバックが重要ってことか。そうすれば、社員同士も協力しやすくなるかもしれないね。
モンキー
そうそう！だから、上司が「君の個性が素晴らしい！」って言ってくれたら、みんなももっと頑張れるよね！
本記事のまとめ
Z世代の理想は、「個性を尊重し助け合う職場」と「良い点を褒めつつ丁寧に指導する上司」であることが、「新入社員意識調査2025」で明らかになった。調査は2025年3～5月に実施された。
